我有关于这部分的详细内容的。我发上来你们大家可以参考下！蛮好的！！这样可以了解下自己的权益！也不至于会被公司欺负了！！

好啊。 ~&<#H+O  
那我去争取一下看看。

孕期假如何计算？ a_V\[V{R=  
  a)     女职工在妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查（包括妊娠十二周内的检查）应算作劳动时间。（上海女职工劳动保护法） GTM0Qvf?  
  b)     妊娠七个月以上（按二十八周计算）应予每天公休一小时。（上海女职工劳动保护法） aZ4?!JW.  
  3） 产假如何计算？ VaY#_80$s  
  a)     单胎顺产者，给予产假九十天，其中产前休息十五天，产后休息七十五天。难产者增加产假十五天。多胞胎生育者多生一婴儿增加产假十五天。（上海女职工劳动保护法）。 60vmjmXl  
  b)     符合晚育年龄的夫妻，女方增加产假30天，男方给予晚育护理假3天。女满二十四周岁，初育为晚育。晚育年龄计算以孩子出生日期为准。享受三天护理假的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者。（上海市计划生育条例细则）。 Ig t*8px  
aWIkp5BFj  
生育“三期”工资如何计算 a8JAJkFB  
eO <N/?t  
　　在休产假时，如员工已参加了生育保险，则可以根据生育保险的规定，由生育保险基金支付产假期间的工资，其标准是该年度本人缴纳社会保险的基数。同时，还可以领取生育津贴和医疗津贴，其所在单位不再支付产假工资。 Vo@7G@7K(  
产假期间的生育津贴按照上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。女职工生育的检查费、接生费、手术费、住院费和药费由生育保险基金支付。超出规定的医疗服务费和药费(含自费药品和营养药品的药费)由职工个人负担。本人上一年度月平均工资收入高于全市职工月平均工资300%、超过部分不计入缴费基数，生育保险基金不支付超过部分，高于全市职工月平均工资300%部分应由所在单位以生育生活津贴的形式支付。 SjB"#E)  
iHG VR  
　　女职工生育出院后，因生育引起疾病的医疗费，由生育保险基金支付；其他疾病的医疗费，按照医疗保险待遇的规定办理。女职工产假期满后，因病需要休息治疗的，按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。 b
E/|&8  
A7Ql%$v7^  
　　如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间当按规定支付正常工作期间的工资。女职工应当得到的生育保险其他待遇，也应当由单承担。 {P8d^=#q  
uaF-3  
　　因特殊情况在上海市以外的医疗机构生产的生育妇女，申请享受生育保险待遇时，须提供当地县级以上医疗机构出具的生产情况证明和婴儿出生证明。符合条件的非本市城镇户籍的生育妇女，申请享受生育保险待遇时，须提供户籍所在地的计划生育行政部门出具的计划生育证明和现居住地街道(镇)计划生育行政部门出具的《申请享受生育保险待遇计划生育审核表》。 hn8xs5vN  
$&as5z8  
　　◎ 产前假有什么待遇规定 5v)^4( )  
~#sD2b`0  
　　有些企业将怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查的时间计为病假、缺勤等，侵害女职工的合法权益。为纠正这些错误做法，《上海市女职工劳动保护办法》明确规定：“女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行产前检查(包括妊娠十二周内的初查)，应算作劳动时间”。 &u2;S?7m  
uvbVb"\"Yk  
　　同时，根据本市有关规定：妊娠7个月以上，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假，产前假2个半月，发本人产假工资的80%，作出勤对待；未请产前假的，每天工间休息一小时，不安排夜班，给予正常上班待遇。 Mk}T  
&>zH.6%$  
　　 ◎ 哺乳假和哺乳时间有何规定 \jiE:Qt  
L]kBY2c  
　　上海市人民政府在1990年以“沪府(90)36号令”转发了原上海劳动局颁发的“沪劳保发(90)109号”文件。这个文件规定，“(女职工)产假期满，如有困难且工作上许可，经本人申请领导批准，可请哺乳假。假期为6个半月。”同时，有关文件规定，在6个半月哺乳假期间，其工资不得低于其原工资性收入的80%。 ^O_Z5NbC3  
c<_%KL&R  
　　哺乳时间是这么规定的：“不享受哺乳假或哺乳假满后、在婴儿一周岁内每天照顾授乳，每天二次，每次30分钟。多胞胎生育者，每多生一胎，每次哺乳时间增加30分钟。婴童满一周岁后，经区县以上医疗机构确认为体弱的，可延长授乳假，最多不超过6个月。哺乳时间和在本单位内哺乳往返中的时间算作劳动时间。”根据上海市劳动局《关于<上海市女职工劳动保护办法>中有关问题的解释》的解释：“‘体弱儿’系指满一周岁的婴儿患有佝偻病(除临床体格症状外，需作血生化或腕骨摄片证实)，贫血（HB小于等于9克）、营养不良、严重先天性畸型（如先天性心脏病、脑发育不全、兔唇、裂腭等）以及一年内住院3次的”。

举个生育保险的例子，是按04年的平均工资算的，今年应该还多一点。 AGGT] 58|  
(6*  
失业妇女小王上个月做了妈妈，符合计划生育晚育条件的她，在生产过程中遇上难产。按照上海的有关规定，她能够享受4个半月的生育生活津贴（除规定的3个月外，晚育增加1个月，难产再增加半个月），每月标准以上年度全市职工月平均工资2033元为基数，总共可以领取9149元。另外，她还可以按规定享受3000元的生育医疗费补贴。 )~0TGy|  
5HaI$>h6  
450万人参加保险人均补贴8500元 f~10 iD  
}/lyrj
V  
如今在上海，像小王这样的失业女性，在生育期间都能够得到生活保障和医疗费补贴。《上海市城镇生育保险办法》（简称《办法》）从2001年11月1日起正式实施以来，全市已有450万从业人员参加了生育保险，14万名生育妇女领取了生活津贴和医疗费补贴。来自上海市劳动和社会保障局的最新统计表明，生一个孩子，目前政府给予的补贴是人均8500余元，今后还可能逐年提高。 v!W{j&N  
E/zclD5S  
较低收入生育妇女生活津贴水涨船高 M@z_tR'3\  
nTl2F1(sV7  
随着全市职工平均工资的上涨，低收入生育妇女的生育生活津贴也“水涨船高”。《办法》规定，生育妇女若养老保险费月缴费基数低于上年度全市月平均工资，月生育生活津贴按全市月平均工资计发。根据2004年全市职工平均工资，这类低收入生育妇女今年的月生育生活津贴将从1847元涨至2033元。 B!
P/?  
as(/ >p  
生育医疗补贴费用标准提高到3000元 f^ja2.*%?  
d%UzQ*s  
修改后的《办法》还提高了生育医疗费补贴标准。妊娠7个月（含7个月）以上生产或者妊娠不满7个月早产的，生育医疗费补贴从原来的2500元调整为3000元；妊娠3个月（含3个月）以上、7个月以下自然流产的，生育医疗费补贴为从原来的400元调整为500元；妊娠3个月以下自然流产的，生育医疗费补贴从原来的200元调整为300元。此外，晚育妇女另增的生活津贴享受期限从原来的半个月调整到1个月。

要不我专门发一个帖子吧。这样看的人也多点！

这只是上海的哦

谢谢MM啊。 fVXZfq6  
好清楚啊……

要是公司遵守就好了 ZVin+z  
我们公司就不管的，只有３个月，别的还有好多说道

我们公司有晚育假期的 6pCQP c*A  
不过估计等我有宝宝 >m-VBo  
我也不在这里呆了

我请我们领导去帮我争取了。 Gcz@z1a=n  
行就行，不行就算了吧。 i1E~F  
呵呵。 ohP
CYt  
要想得开……

Quote:

下面是引用宝贝洛洛于2006-10-10 13:15发表的: 2C_/T8  
我请我们领导去帮我争取了。 0z:BSdno  
行就行，不行就算了吧。 {|ChwM\x  
呵呵。 g6Nw].{  
要想得开……

yi$Jk}w  
pXv@QD#!  
也只好这样了！

我也要来查查苏州的规定了

Quote:

下面是引用宝贝洛洛于2006-10-10 13:15发表的: #\O?|bN'q  
我请我们领导去帮我争取了。 pxQh;w  
行就行，不行就算了吧。 ZX40-6#O  
呵呵。 )m10IyUAY  
要想得开……

fSm|anuKZe  
g;</|Z  
如果还想在公司干下去，就忍了吧

Quote:

下面是引用klara于2006-10-10 13:24发表的: eVbT<9k  
cSTL.QF  
+-hfl/$  
如果还想在公司干下去，就忍了吧

\/m-G:|  
这是合理争取哦。 !i{5m c\  
能行就行吧。 cS#| _  
随便了。

4242 ?Y\WSI?i  
胳膊扭不过大腿阿

Quote:

下面是引用sally0113于2006-10-10 12:40发表的: qHe H/e%`V  
举个生育保险的例子，是按04年的平均工资算的，今年应该还多一点。 QaEiPn~  
ZBY}Mz$  
失业妇女小王上个月做了妈妈，符合计划生育晚育条件的她，在生产过程中遇上难产。按照上海的有关规定，她能够享受4个半月的生育生活津贴（除规定的3个月外，晚育增加1个月，难产再增加半个月），每月标准以上年度全市职工月平均工资2033元为基数，总共可以领取9149元。另外，她还可以按规定享受3000元的生育医疗费补贴。 ZHeue_~x4  
X#0yOSR  
450万人参加保险人均补贴8500元 tFn[U#'  
.......

BH^*K/^  
哦。。问题 u&o4?]6  
H@zv-{}T8  
这个失业的也有得拿的呀？？？？？

生育保险是什么。。。。。。。。怎么参保呀？

Quote:

下面是引用啊呜阿乌于2006-10-10 16:07发表的: <uBRLe`)  
生育保险是什么。。。。。。。。怎么参保呀？

DazoY&AWE  
KF(y`(8f  
\tvL<U"'  
公司统一缴的

Quote:

下面是引用klara于2006-10-10 16:12发表的: oAifM1*0  
Y'0
00#+  
&3IkC(yD  
rMVcoO@3  
公司统一缴的

'0~?zP  
/$clk=  
我怎么没看到啊。。。是到生的时候再保吗？

Quote:

下面是引用啊呜阿乌于2006-10-10 16:16发表的: }ILBX4c  
XJo.^<m  
KH2]:&6:Q  
我怎么没看到啊。。。是到生的时候再保吗？

Xm,fyk>  
&<><4MQ  
我是在网上看到的，我们公司缴的东东是通过外服缴的，所以可以查到 E:qh}wY  
工资单上也会有的 ! VT$U6  
我是结婚后才给缴的，好像