Quote:

下面是引用宝贝洛洛于2006-08-24 15:52发表的: >[Tt'.S!?  
t >Rh  
都是别的坛子里看到的。

q``/7  
我怎么没看到这么可爱的图片阿 tRNMiU  
我要去找找

Quote:

下面是引用菊花香于2006-08-24 15:55发表的: ob/HO(h3  
)&-n-m@E  
我怎么没看到这么可爱的图片阿 ZI c-^&`r=  
我要去找找

-$kbj*b##  
去吧，去吧。 >n1UK5QD  
我发一点给你。 aw7pr464  
你看看啊。

Quote:

下面是引用宝贝洛洛于2006-08-24 15:57发表的: hC2Ra "te)  
BP@Lhii  
去吧，去吧。  LtBm }0  
我发一点给你。 Jm G)=$,  
你看看啊。

wB0ONH[  
洛洛真好 -o0~xspF  
啵一记

呵呵，我以前单位电脑里也有好多这样的小图片哦！

Quote:

下面是引用魔卡晴空于2006-08-24 16:01发表的: Q9N=yz  
呵呵，我以前单位电脑里也有好多这样的小图片哦！

 `J^J_s  
今天公司网络好像中毒了 6|m
1z  
反应好慢阿 Dcq\1V.e`W  
讨厌的

知道一个可喜的消息。 _CP e  
今天测出的指标仍旧是11.6，还不是很夸张。 `h(JD$w  
不过还是超出10的上限。 %up]"L&i  
还得注意。 m,$oV?y>j  
不过心里好多了。 RyC]4QyC  
至少没37.几这么吓人了。 n[CESo%[  
=U!'v X d  
庆祝。

Quote:

下面是引用菊花香于2006-08-24 16:27发表的: #+|{l*>  
2PE|4zG  
今天公司网络好像中毒了 {3 lsDU4  
反应好慢阿 >B U0B  
讨厌的

Oj\lg2Ck  
我有时也会的。 [0El z@.C  
烦啊。这时。

恭喜 u\ro9l  
洛洛哦

Quote:

下面是引用菊花香于2006-08-24 16:29发表的: B|pO2de  
恭喜 /By:S/[1pL  
洛洛哦

]l4\Tdz  
谢谢 [NE|ZL~  
呵呵。

留着，待用 ;~D$rT
 
Cj%n?-
  
12333     上海市劳动保障 8Q%g<jX*  
    （接线员是个男生，回答得还是比较有权威） ai%*s&0/Y  
"QD>m7  
16010999 女职工劳动权益求助热线 H;nEU@>"Z  
        （免收信息费，但是我电话过去，接线员说帮我去咨询一下细节，所以我等会再打） @An}  
3Fb9\2<H  
16845838 上海市妇女维权热线电话 LZ34x: ,C  
        （0.4元/分钟，固定电话，每月限额80元；一听嘎贵，所以就米有打下去:P ） M>E~eb/  
5?MaKNm }  
然后公布我咨询得结果： Ul_5"3ze  
1、 满28周可以开始请产前假（自己申请，公司批准）,工资是80%（好像没说奖金）；还有就是此时如果不休假可以每天休息1小时，有的公司可以变通为早下班1小时 ； IRGcE&m  
\TZSn1isZX  
2、产假4个月（24周岁前生产的不算晚育，只有3个月），其间工资照例是100%（也没提奖金）。好像是社保局发的（如果有差价，公司应该补足那部分给你）；但网上看到有的tx公司特好，还照发工资，等于双薪叻，幸福啊。 不过，没有规定所有公司都这么好，所以，总而言之，txs此期间内工资不会吃亏，起码和原来一样哦 四金照交。当我问，此间的个人所得税可以免伐，回答说要去问税务局 -Bl]RpHCe  
k".kbwcaF  
3、合同到期的问题，得到明确回答，只要在三期内（孕期、产期、哺育期）合同将要到期的话，规定必须顺延到三期结束。我的理解嘛，就是----只要在合同到期前发现有孕，那合同就自动延长到宝宝1周岁的时候。嘿嘿     很多tx都放心了吧。国家规定哦 nY7gST  
^U5Qb"hz  
4、如果28周（也就是7个月前）要休假保胎的，医院开证明，算作病假（不晓得有没有公司好点，算作全勤得诺 ） O6
/:J#X%  
^2H;  
5、其他什么得，txs细节问题可以去咨询，我觉得上述几个比较铁定啦 n$`+03a  
p^|6 /b  

产假4个月（24周岁前生产的不算晚育，只有3个月），其间工资照例是100%（也没提奖金）。好像是社保局发的（如果有差价，公司应该补足那部分给你）； X3a9-  
Y*$>d/E  
就这个就这个！社保局的生育保险里已经有工资了？？那生育保险报销的费用是多少啊？ \7i _2|w  
'Gqv`rq&  
洛，这是你复制来的还是自己问的？

Quote:

下面是引用魔卡晴空于2006-08-24 16:58发表的: 80*hi)ux[  
产假4个月（24周岁前生产的不算晚育，只有3个月），其间工资照例是100%（也没提奖金）。好像是社保局发的（如果有差价，公司应该补足那部分给你）； cdt9hH`Cd  
x%=CEe?6  
就这个就这个！社保局的生育保险里已经有工资了？？那生育保险报销的费用是多少啊？ ixu*@{
<Z(  
^ ~Eh+  
洛，这是你复制来的还是自己问的？

y4Jc|)  
我复制来的。 Io]FDPN  
也是他们问的。

Quote:

下面是引用魔卡晴空于2006-08-24 16:58发表的: Y!<m8\  
产假4个月（24周岁前生产的不算晚育，只有3个月），其间工资照例是100%（也没提奖金）。好像是社保局发的（如果有差价，公司应该补足那部分给你）； N[I@}j  
GE/!$3  
就这个就这个！社保局的生育保险里已经有工资了？？那生育保险报销的费用是多少啊？ 24jf`1XFW  
Y Zj-%5  
洛，这是你复制来的还是自己问的？

C%o|}iv"  
好象是的。 7Jn%XxHq  
但是具体有多少费用。我还不太清楚。歪歪应该知道。她已经拿好了吧。 rqamBm 5  
这个是产后90天内要领的。

有在网上看到以下内容，不过没有看到规定的出处： z9o]
);dZ  
:\;9y3  
劳动法规定产假三个月，我们单位剖腹产加一个月，领独生子女证加一个月，晚育再加15天！这个假期是我对单位最满意的地方了，终于可以畅快的玩了！回家赶紧办了独生子女证，晚育是没办法了，又不能把孩子塞回去，5个月也够我玩的了！爽！

Quote:

下面是引用宝贝洛洛于2006-08-24 17:00发表的: W8<Qgp V*  
ZRhk2DA#FF  
好象是的。 Gr({30"8  
但是具体有多少费用。我还不太清楚。歪歪应该知道。她已经拿好了吧。 "|6(.S+o  
这个是产后90天内要领的。

#o&T$D5  
$I5|rB/4?  
似乎还是有地方差异，我得找当地的劳动部门问问清楚！

Quote:

下面是引用宝贝洛洛于2006-08-24 17:04发表的: = CXX.%N  
有在网上看到以下内容，不过没有看到规定的出处： +o.#']}Pl  
TbqtT_{  
劳动法规定产假三个月，我们单位剖腹产加一个月，领独生子女证加一个月，晚育再加15天！这个假期是我对单位最满意的地方了，终于可以畅快的玩了！回家赶紧办了独生子女证，晚育是没办法了，又不能把孩子塞回去，5个月也够我玩的了！爽！

pE1uD4lLb  
lfoPFJ Z  
哇，五个月啊， }Ej^"T:H_;  
这么多啊！ AfW:'>2
 
我们没有这么好呢！ Vg7+G( ,  
不过只要想请假，公司也不会辞退我的！ <SRSJJR|(  
就是没钱而已！

原来还有领独生子女证加一个月产假的呀,不知道领了独生子女证后,以后还想生一个的话,会不会罚款?

Quote:

下面是引用ioiojoyer于2006-08-24 17:14发表的: fnO>v/&B  
原来还有领独生子女证加一个月产假的呀,不知道领了独生子女证后,以后还想生一个的话,会不会罚款?

 HO =\  
z0-`D.D@\  
咱们这里似乎没有……

Quote:

下面是引用魔卡晴空于2006-08-24 16:58发表的: y}bliN7;1e  
产假4个月（24周岁前生产的不算晚育，只有3个月），其间工资照例是100%（也没提奖金）。好像是社保局发的（如果有差价，公司应该补足那部分给你）； R Q2DTQ-$  
sm?V%NX&  
就这个就这个！社保局的生育保险里已经有工资了？？那生育保险报销的费用是多少啊？ D@ 4sq^|2  
dn}'B%  
洛，这是你复制来的还是自己问的？

F9PXQD(  
KqhE=2,  
*)u%KYGr  
上海是这样的： Pof]9qE-y  
生完宝宝，带相关证件去社保局就可以拿到３／４个月工资，＋３０００元的顺产费 GA+#'R  
工资以你每个月缴纳似金的基数发的 k!)Pl,nJ  
/n-!dXi  
工资差额好像我们公司发的

Quote:

下面是引用klara于2006-08-24 17:21发表的: t .-%@,s  
IutU~%wv  
'dJ(x  
uy rS6e0  
上海是这样的： 7u<C&Z/  
生完宝宝，带相关证件去社保局就可以拿到３／４个月工资，＋３０００元的顺产费 -jk-ve  
.......

^SWV!rrg  
那到底是3个月还是4个月啊？